Turistička grupacija Valamar dodijelila je priznanja za izvrsnost svojim najboljim zaposlenicima i radnim timovima koji su dali izniman doprinos dobrim rezultatima ostvarenima u ovogodišnjoj, rekordnoj sezoni. Priznanja su uručena na godišnjem okupljanju zaposlenika Valamara, održanom 12. prosinca 2012. u porečkom hotelu Valamar Diamant. Ove godine Valamar je dodijelio četiri ravnopravna priznanja za najboljeg zaposlenika godine i to Mariji Hrvatin, Marilki Tovarac, Kemalu Salihoviću i Andrei Trifoniju.

Marija Hrvatin voditeljica je restorana u hotelu Valamar Diamant u Poreču. U hotelskim restoranima Riviera Adrije, najveće tvrtke iz grupacije Valamar, radi posljednjih 40 godina. Zbog njene profesionalnosti i srdačnog pristupa, iznimno je cijene gosti hotela, kao i kolege s kojima radi. Kontinuirano doprinosi poboljšanju kvalitete usluge kroz vođenje tima na vlastitom primjeru i prijenos znanja i vještina na mlađe kolege.

Marilka Tovarac voditeljica je proaktivne prodaje kongresnih kapaciteta Valamara. Vesela, srdačna, s iznimnim osjećajem za potrebe poslovnih partnera i kolega s kojima surađuje, Marilka je jedna od najzaslužnijih što je kongresni tim prodaje Valamara ove godine ostvario 41 posto veće prihode u odnosu na lani.

Kemal Salihović, glavni kuhar u hotelu Valamar Sanfior u Rapcu, u grupaciji Valamar radi deset godina. Zbog svog pozitivnog stava, marljivosti i posvećenosti poslu, već nekoliko puta nagrađivan je za najboljeg zaposlenika odjela, mjeseca i sezone.

Andrea Trifoni, mlad je, samoinicijativan i cilju orijentiran voditelj prodaje za odmorišni segment. Profesionalnim odnosom prema kolegama i poslovnoj etici, značajno doprinosi kvalitetnoj timskoj atmosferi i postizanju poslovnih rezultata svog tima. Zahvaljujući velikom potencijalu i trudu, Andrea je u samo nekoliko godina od pripravnika napredovao do mjesta voditelja.

Priznanje za hotel koji je ostvario najbolje rezultate u 2012. u ime svih zaposlenika primio je Josip Konjevod, direktor dubrovačkog hotela Argosy. Ovaj je hotel ostvario 2,6 milijuna kuna veću bruto operativnu dobit (GOP) nego lani te je čak i premašio plan. Istovremeno, zadovoljstvo zaposlenika hotela korporativnom klimom i kulturom poboljšano je za visokih 26 posto.

Priznanje za kamp s najboljim rezultatom u 2012. pripalo je labinskom kampu Marina, a priznanje je preuzela direktorica Lilijana Milevoj. Ovaj kamp ostvario je 1,4 milijuna kuna veću bruto operativnu dobit (GOP) nego lani, a zadovoljstvo zaposlenika poboljšano je za osam posto.

Ozren Renko, direktor hotela Valamar Pinia, primio je nagradu za objekt koji je ostvario najveći napredak u ovoj godini. Ovaj porečki hotel ostvario je bruto operativnu dobit 2,6 milijuna kuna veću nego lani te uspješno primijenio novi proizvodni koncept usmjeren na biciklizam, u čemu Istra ima veliki potencijal.

U ime Valamar rezervacijskog centra, nagradu za najbolje timsko postignuće u 2012. godini, primila je voditeljica Vesna Otočan. Rezervacijski tim Valamara ostvario je izvrstan rezultat u 2012. godini. Odgovorio je na više od 88 tisuća poziva i 83 tisuće e-mail poruka te ostvario 13 posto veće prihode u odnosu na prethodnu godinu.

M.M.C.