Radnike pitaju za mišljenje, a gradjane ?
U " Plavoj laguni" to su nazvali ispitivanjem organizacijske klime kojim žele doznati na koji način radnici doživljavaju pojedine elemente radnog okruženja, a koji su bitni za zadovoljstvo radnika. Nakon ispitivanja "klime" poduzele bi se aktivnosti za kontinuirano poboljšanje organizacijske klime u poduzeću. Na 20 pitanja radnicima je ponudjeno 6 tvrdnji ( ocjena) od – uopće se ne slažem do potpuno se slažem. O obrazovanju radnika, o šefovima, o organizaciji, postavljeno je po 3 pitanja, a na kraju treba ocjeniti da li je poduzeće dobro organizirano.
Sličnu anketu medju radnicima provode i neke turističke agencije. Na stranu moje osobno mišljenje da su ankete prepisane iz nekih fakultetskih udžbenika i da gotovo ničem ne služe ( mišljenja radnika i malih dioničara), no ugodno je osjetiti da te netko pita za mišljenje i stajalište o nečemu.
Tako to rade uspješna poduzeća porečkog turističkog gospodarstva, dok neki drugi šute, nikog ne pitaju, ništa ne čuju i odlučuju, o čemu i kome ?
Znam da se čuda ne dogadjaju, ali Vam želim da jednog dana doživite: DEMOKRACIJU.
