Tijekom rujna 2026. godine održana je 32. Motovunska ljetna škola unapređenja zdravlja, tradicionalni stručni program Hrvatske mreže zdravih gradova, Istarske županije i partnerskih institucija, koji već desetljećima okuplja stručnjake različitih područja oko zajedničkog cilja – unapređenja zdravlja i kvalitete života u lokalnim zajednicama.

Iako je škola svoje ime i tradiciju vezala uz Motovun, posljednjih godina njezini se programi održavaju na različitim lokacijama u Istri i Hrvatskoj te sve više poprimaju obilježja šire Istarske škole zdravlja. U njezinoj realizaciji važnu ulogu ima Centar za pružanje usluga u zajednici Zdravi Grad Poreč-Parenzo, koji u suradnji s Hrvatskom mrežom zdravih gradova i Istarskom županijom sudjeluje u osmišljavanju i provedbi programa.

Ovogodišnja škola obuhvatila je tri stručna tečaja koji su iz različitih perspektiva otvorili važne teme za zdravlje pojedinca, zajednice i suvremenih gradova: mentalno zdravlje radno aktivne populacije, transformacijsko rukovođenje i stvaranje zdravih i klimatski otpornih urbanih prostora. 

Mentalno zdravlje radno aktivne populacije – od otpornosti pojedinca do odgovornosti sustava

Prvi tečaj, održan 15. rujna u Nastavnom zavodu za javno zdravstvo Istarske županije u Puli, bio je posvećen promicanju i unaprjeđenju mentalnog zdravlja radno aktivne populacije. Okupio je više od četrdeset stručnjaka iz područja javnog zdravstva, obrazovanja, psihologije i socijalne skrbi, uživo i online.

Poseban naglasak stavljen je na mentalno zdravlje zaposlenih u pomagačkim profesijama – u zdravstvu, obrazovanju i socijalnoj skrbi. Razgovaralo se o psihosocijalnim rizicima na radnom mjestu, profesionalnom sagorijevanju, samoefikasnosti, kvaliteti komunikacije i timskom radu, ali i o konkretnim programima podrške zaposlenicima.

Predstavljeni su brojni primjeri dobre prakse iz Istarske i Primorsko-goranske županije, među kojima i program osnaživanja kadrova u zdravstvu i socijali u Istri koji provodi Zdravi Grad Poreč. Program, koji se od 2022. godine razvija u suradnji sa zdravstvenim i socijalnim ustanovama, usmjeren je na pružanje stručne i kontinuirane podrške djelatnicima koji su svakodnevno izloženi visokom emocionalnom i profesionalnom opterećenju.

Zaključak tečaja bio je jasan: briga o mentalnom zdravlju zaposlenika nije samo pitanje individualne otpornosti, već i odgovornost sustava i organizacija. Stvaranje kvalitetnih uvjeta rada, dostupnost podrške, supervizije i stručnog usavršavanja te razvoj kulture suradnje važni su za dobrobit zaposlenika, ali i za kvalitetu i održivost usluga koje pružaju građanima.

Transformacijsko rukovođenje – kako iskustvo pretvoriti u razvoj zajednice

Drugi tečaj, održan 22. rujna online, okupio je četrdesetak sudionika iz jedanaest hrvatskih gradova i šest županija, a bio je posvećen rukovođenju promjenom i transformacijskom rukovođenju na lokalnoj razini.

U središtu je bio način na koji lokalne zajednice mogu učiti iz vlastitog i tuđeg iskustva, povezivati sektore, prepoznavati lokalne potrebe i razvijati inovativna rješenja koja dugoročno unapređuju zdravlje i kvalitetu života građana.

Predstavljeni su brojni primjeri iz hrvatskih gradova – od razvoja politike zdravog starenja u Rijeci, kontinuiteta skrbi za djecu, mlade i obitelji u Dubrovniku te razvoja sustava podrške mentalnom zdravlju u Primorsko-goranskoj županiji, do inovativnih programa podrške osobama s invaliditetom, razvoja društvenih prostora, knjižnica kao mjesta povezivanja zajednice te međugeneracijskih programa u Karlovcu.

Zajednička poruka svih primjera bila je da se održive promjene rijetko stvaraju unutar jednog sektora ili jedne institucije. One nastaju povezivanjem ljudi, znanja, iskustava i resursa te dugoročnim ulaganjem u partnerstva. 

Poreč ponovno domaćin završnog tečaja: zdravlje, klima i budućnost gradova

Treći i završni tečaj 32. Motovunske ljetne škole održan je 29. rujna u Poreču, u kongresnoj dvorani hotela Parentium Plava Laguna, u sklopu 12. izdanja stručnog seminara „Zdravo urbano planiranje Poreč 2026.“

Seminar „Od klimatske otpornosti do klimatsko-zdravstvene spremnosti gradova“ organizirali su Grad Poreč-Parenzo i Zdravi Grad Poreč-Parenzo, u suradnji s Regionalnom energetsko-klimatskom agencijom Sjeverozapadne Hrvatske (REGEA), Hrvatskom mrežom zdravih gradova i Istarskom županijom.

Ovogodišnja tema otvorila je jedno od ključnih pitanja suvremenog urbanog razvoja: kako gradove učiniti spremnima za klimatske promjene, a istodobno zaštititi zdravlje i kvalitetu života njihovih stanovnika?

Stručnjaci iz područja javnog zdravstva, urbanizma, arhitekture, energetike i klimatske politike govorili su o političkim i prostornim odgovorima na klimatske izazove, klimatski odgovornoj arhitekturi te mogućnostima ugradnje klimatskih rizika u razvoj gradova.

Poseban dio programa bio je posvećen konkretnim zdravstvenim posljedicama klimatskih promjena – utjecaju topline na zdravlje, invazivnim vrstama, kvaliteti zraka, sigurnosti vodoopskrbe, alergeno­j peludi te procjeni klimatskih rizika i njihove povezanosti sa zdravljem stanovništva.

Time je još jednom naglašena temeljna poruka koncepta Zdravog grada: zdravlje stanovništva ne oblikuje se samo u zdravstvenom sustavu. Ono nastaje i u prostoru u kojem živimo, radimo, učimo i provodimo slobodno vrijeme.

Zajednički cilj – ljudi u središtu

Tri tečaja ovogodišnje Motovunske ljetne škole povezale su naizgled različite teme – mentalno zdravlje, profesionalnu dobrobit, upravljanje promjenama, međusektorsku suradnju, klimatske promjene i urbano planiranje. Ipak, svima je zajedničko polazište bilo isto: zdravlje i dobrobit ljudi moraju biti u središtu planiranja i razvoja zajednice.

Upravo je to i temelj djelovanja Hrvatske mreže zdravih gradova – povezivanje stručnjaka, institucija, lokalnih vlasti i organizacija koje svojim iskustvom mogu pridonijeti stvaranju zdravijih, otpornijih i uključivijih zajednica.

Za Poreč je posebno važno što se kroz dugogodišnje sudjelovanje u radu Hrvatske mreže zdravih gradova ovaj koncept kontinuirano pretače u lokalnu praksu. Zdravo urbano planiranje, koje se u Poreču održava već dvanaestu godinu, jedan je od najprepoznatljivijih primjera takvog djelovanja – prostora u kojem se povezuju javno zdravstvo, urbanizam, zaštita okoliša, održivi razvoj i lokalna politika.

Ovogodišnja 32. Motovunska ljetna škola tako je još jednom pokazala vrijednost stručnog povezivanja i razmjene iskustava. Jer zdrava zajednica ne nastaje jednim projektom ili jednom odlukom – ona se gradi kontinuiranim učenjem, suradnjom, inovacijama i spremnošću da se na nove izazove odgovara zajedno.

Zdravi grad Poreč