Kadroviranje po našu
Ostavka direktora Turističke zajednice Istarske županije radi odlaska na drugo radno mjesto, u privatni sektor, pokrenula je niz novih imenovanja – nekih temeljem natječaja, drugih iz IDS-ovih rezervi kadrova. Slagalica kao u dominu.
Dosadašnji pročelnik županijskog Odjela za turizam, Novigrađanin Denis Ivošević, izabran je na mjesto direktora TZl-a. Na njegovo pročelničko mjesto dolazi Porečan Branko Curić, koji ostavlja prazno mjesto direktora županijske tvrtke Istra golf dizajn. Tu direktorsku fotelju popunit će dojučerašnji tajnik porečke Zajednice sportova Boris Hrast. A na njegovo mjesto tajnika dolazi dojučerašnji šef odsjeka upravno-administrativnih poslova u porečkom komunalnom odjelu Franko Buda, za kojega nam je gradonačelnik Edi Štifanić početkom godine najavio da ide u mirovinu. Tko će doći na njegovo mjesto?
Ako je suditi po ovakvom načinu kadroviranja, nema šanse da ijedan autsajder ili, nedajbože, neka mlada, obrazovana i sposobna osoba koja nije u partiji niti je iz neke partiji bliske obitelji – reklo bi se, anonimus u elitnim porečkim krugovima – dobije neki bolji posao.
Unatoč ovakvom načinu regrutiranja kadrova, politički će vrh papagajski za premijerkom ponavljati priču o borbi protiv korupcije, pri čemu nitko neće spomenuti ni prvo slovo nepotizma. A jednako kako se kadrovira u Istri – iz Poreča uz jutamju kavicu dok stranačka potrčkala vrijedno rade bilješke – kadrovi se postavljaju i smjenjuju i u ostatku Hrvatske. Počevši od nadzomih odbora do šefovskih mjesta na javnoj televiziji. Da bi se isplahnula savjest, uvijek će biti nešto novca za stipendiranje nadarenih. Ako su dobri, posao mogu naći bilo gdje u svijetu.
Sniježana MATEJČIĆ, Glas Istre