„Iznimno smo zadovoljni rezultatima ovogodišnje sezone koji su produkt kontinuiranih ulaganja u razvoj naših proizvoda i usluga. Obzirom da su to prepoznali i podržali svi naši poslovni partneri, stvorili smo vrlo dobre preduvjete za nastavak trenda rasta. U odnosu na 2006. godinu prihodi su nam na razini grupacije narasli za 14 posto, prosječna ostvarena neto cijena je 13 posto veća te prosječna popunjenost u hotelima u danima otvorenosti iznosi 80 posto. Nijednu tvrtku iz grupacije ne bih želio posebno istaknuti, jer smo ostvarili podjednako dobre rezultate u Dubrovniku, Poreču, Rapcu i Krku", rekao je u srijedu Zrinko Kamber, član Uprave Valamar hotela i ljetovališta na konferenciji za novinare koju je Uprava Valamara održala u svom hotelu Dubrovnik President u Dubrovniku. Kako je istaknuo, u 2007. zaustavljen je negativan trend poslovanja kampova, pokrenut je kamping web portal www.camping-adriatic.com te je uspješno pozicioniran novi proizvod Valamar Club u Poreču i Dubrovniku. U 2008. grupaciju Valamar očekuju ulaganja od stotinjak milijuna kuna. Predviđeno je brendiranje još dva hotela, koji s novim ulaganjima dobivaju razinu kvalitete i prefiks Valamar u svom imenu. To su Valamar Luna u Poreču i Valamar Koralj u Krku.

Uz daljnje poboljšanje strukture u segmentima, odnosno veći broj individualaca i grupa, a manje klasičnog kanala prodaje kroz turoperatore i agencije, među glavnim ciljevima Valamara u idućoj godini je i dovršetak Valamar Lacroma Resorta, najvećeg kongresnog hotela u Dubrovniku, projekta vrijednog 250 milijuna kuna, koji se otvara 2009. godine. „Također, trudimo se prilagoditi novim trendovima na tržištu i zahtjevima korisnika te planiramo uvesti dinamične „tailor made" pakete – mogućnost da korisnik sam izabere usluge iz spektra ponude i kreira paket po svojim željama", ističe Kamber.

Peter Fuchs, predsjednik Uprave Valamara, tom je prilikom naglasio da su zaposlenici ključ uspjeha i da je strategija Valamara kontinuirano značajno ulaganje u razvoj ljudskih resursa. „Pored redovnih godišnjih ulaganja u razvoj zaposlenika i edukaciju, koja okvirno iznose oko tri milijuna kuna, u 2008. planiramo uložiti dodatnih pet milijuna kuna u strateške projekte vezane za razvoj ljudskih resursa, dakle ukupno osam milijuna kuna. Cilj nam je zadržati i educirati postojeće zaposlenike te privući nove kvalitetne ljude. Primit ćemo i nove polaznike Valamar akademije – za buduće direktore objekata i voditelje odjela, a u tijeku je i odabir novih stipendista i pripravnika kojih već imamo značajan broj u grupaciji", rekao je Fuchs.

David Poropat, član Uprave Valamara zadužen za hotelske operacije istaknuo je niz priznanja koje su Valamarovi objekti i zaposlenici dobili u ovoj godini. Među ostalim, Mirela Kos, domaćica hotela Valamar Sanfior iz Rapca proglašena je najboljom hotelskom domaćicom u Hrvatskoj, Dubrovnik President je drugi, a porečki Valamar Diamant treći najbolji hotel s četiri zvjezdice u Hrvatskoj, prema akciji Turistički cvijet. Tu su i nagrade turoperatora Thomsona, odnosno britanskih gostiju porečkim hotelima Valamar Diamant i Neptun. „Sve to svjedoči o kvalitetnom sustavu upravljanja kvalitetom u našoj grupaciji, kao i dosadašnjih osam hotela s certifikatom HACCP. U predstojećoj godini planira se još HACCP certifikacija hotela Valamar Luna u Poreču i Valamar Koralj u Krku. Za ispunjavanje preduvjeta uložit će se više od milijun kuna", kazao je Poropat.

N.M. (Valamar PR)