Aleksandar Zemunić, direktor tvrtke SELECTIO kadrovi d.o.o., kao voditelj tima za recertifikaciju predao je Certifikat Gordani Fabris, direktorici ljudskih resursa Valamara te tom prilikom istaknuo: "Tvrtka Valamar hoteli i ljetovališta prvi je put bila uključena u projekt Certifikat Poslodavac Partner u srpnju 2005. godine kao jedna od tvrtki sudionica inicijalne studije projekta. Svojim kvalitetnim procesima zadovoljila je kriterije za dobivanje statusa Poslodavca Partnera 2006. godine, ali i značajno doprinijela razvoju standarda za kvalitetno upravljanje procesa u ljudskim resursima".

Zemunić je još istaknuo da je Valamar nastavio iz godine u godinu kontinuirano ulagati u razvoj praksi, od kojih se ove godine posebno ističu pozicioniranost funkcije upravljanja ljudskim resursima kao vrijednog i korisnog poslovnog partnera koji je u mogućnosti značajno doprinijeti ostvarenju strateških ciljeva te posebna pozornost koja se pridaje prenošenju misije i vizije svim zaposlenicima i povećanju njihove angažiranosti u provođenju strategije Valamara. Iz usporedbe tvrtke Valamar s ostalim organizacijama prema trenutno raspoloživim ocjenama, ocjene Valamara su znatno iznad prosjeka te to tvrtku Valamar i ovu godinu, kao i prošlu, svrstava među Top 5 Poslodavaca Partnera", naglasio je Zemunić.

Povodom još jedne potvrde statusa Poslodavca Partnera, Gordana Fabris izjavila je: "Dobivanje Certifikata četvrtu godinu za redom potvrda je naše kontinuirane uspješnosti u upravljanju ljudskim resursima te veliko priznanje, ali i motivacija za prihvaćanje dodatnih sugestija, kao i učenje od drugih kompanija koje sudjeluju u ovom projektu. Analize koje pokazuju da smo najbolji Poslodavac Partner među hotelijerima i među pet najboljih Poslodavaca Partnera u državi dokazuju ispravnost strategije naših ulaganja u razvoj ljudskih resursa. Ona uključuje postojanje Valamar akademije – internog sustava za edukaciju i trening budućih direktora objekata i voditelja odjela, više od 20 tisuća sati edukacije godišnje za oko 1300 zaposlenika, zapošljavanje novih generacija pripravnika i stipendiranje učenika hotelijersko-turističkih smjerova u svim destinacijama, razrađen sustav nagrađivanja radnika, itd.".  

Na fotografiji slijeva nadesno: Mary Ann Dizdar, Gordana Fabris i Sandra Miletić iz ljudskih resursa Valamara te Aleksandar Zemunić i Tinka Dančević iz tvrtke Selectio

M.M. Crnković