Na tragu prijedloga i višegodišnjeg zalaganja Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije da svi sezonski radnici koji su određeno vremensko razdoblje tijekom godine radili u Društvu ostvaruju pravo na božićnicu, na pregovorima o visini i načinu isplate božićnice, održanim 21.11.2016. između sindikata i poslodavca dogovoreno je:

• Radnicima Valamar Riviere, uključujući i osobe na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa ( SOR),isplatit će se BOŽIĆNICA i to:

1. u neto iznosu od 700,00 kuna svim stalnim radnicima i radnicima koji su tijekom 2016. godine bili u radnom odnosu najmanje 10 mjeseci ( više od 1741 sati);
2. u neto iznosu od 400,00 kuna svim radnicima koji su tijekom 2016. godine bili u radnom odnosu najmanje 7 mjeseci ( od 1219 do 1740 sati).;
3. u neto iznosu od 600,00 kuna svim radnicima koji su tijekom 2016. godine bili u radnom odnosu najmanje 5,7 mjeseci (  od 1.000  do 1218 sati).
4. u neto iznosu od 400,00 kuna svim radnicima koji su tijekom 2016. godine bili u radnom odnosu najmanje 4,3 mjeseci ( više od 750 sati do 999 sati).

• Nadalje, svim radnicima koji su na dan 1. prosinca 2016. godine u radnom odnosu u Društvu pripada i prigodna nagrada za 2016. godinu u naravi – poklon bon u vrijednosti 400,00 kuna radnicima,
• a radnicima- roditeljima djece do navršene 15-te godine starosti koji su na dan 01.12.2016. godine u radnom odnosu kod poslodavca isplatiti će se i iznos od 600,00 kuna po djetetu.

Tako će 1568 radnika ostvariti pravo na božićnicu u iznosu od 1.700,00 kuna (300 kuna više u odnosu na prethodnu godinu); 1216 radnika ostvariti će božićnicu u iznosu od 1.400,00 kuna, a 845 radnika koji do sada nikada nisu ostvarili božićnicu ostvariti će 400,00  odnosno 600,00 kuna.

Zajednički je to doprinos oba sindikata koji djeluju u Društvu i predstavnika poslodavca koji su pokazali izuzetno razumijevanje i uvažavanje stavova socijalnih partnera.

U Sindikatu Istre, Kvarnera i Dalmacije ocjenjujemo rezultat ovih pregovora kao veliki,  značajniji i pravedniji iskorak u nagrađivanju radnika putem božićnice  i to svih onih radnika, stalnih i sezonskih koji su svojim radom doprinijeli da Valamar Riviera ostvari rekordne rezultate. Iskorak je to i u socijalnom dijalogu i uvažavanju mišljenja socijalnih partnera u cilju postizanja  kompromisnog  rješenja u interesu svih zaposlenih.  Uvjereni smo da će božićnica, ali i ostala materijalna prava koje radnici Valamar Riviere ostvaruju (u kolovozu isplaćena jednokratna nagrada u iznosu od 300,00 kuna neto svim radnicima koji su radili u srpnju, a u listopadu isplaćen je i regres za godišnji odmor u iznosu od 52,00 kune po danu godišnjeg odmora), biti dodatni motiv i stimulans prije svega sezonskim radnicima da se ponovno vrate u Valamar Rivieru, ali i  svim radnicima da iduće godine ponovno ostvare rekordne rezultate. 

Za napomenuti je da će se radnicima Valamar Riviere d.d. Poreč dodatno povećati plaća od 01.12.2016. za 2%, što je rezultat pregovora iz travnja ove godine, a da će već početkom iduće godine započeti pregovori o cijeni rada u 2017. godini.

 

                                                                                    Predsjednica Odbora za turizam SIKD-a

 

                                                                                    Marina Cvitić, v.r.